口才也是领导力如何提高发言水平

  口才出众是个人魅力的重要加分项，而对于管理者而言，擅长发言和演讲更是领导力的重要组成部分。一个能说会道的主管会比笨嘴拙舌的头目获得更多的青睐，不仅来源于下属，更来源于老板，无形中增加了自己的分量和机遇。口才也是一种领导力，那么怎么提高呢？一起跟随贵阳新励成口才培训学校来看看吧！

  1.多看多听

  发言不同于平时聊天，需要有深度，有内涵，才能引人入胜，才能表现得有水平。如何能说点儿别人说不出的经典语句？需要积累，平时多看多听，看名言典故，看实事资讯，看内涵段子，把这些作为自己发言的素材；听名人演讲，听老板发言，听下属聊天，从中学习演讲的语言组织，了解老板的关注方面，知道大家的热点话题，将这些融汇到自己的发言中，达到有层次、务实亲民的效果。

  2.刻意模仿

  如果你对于自己的演讲风格不满意或者压根儿摸不着头脑，那就先从模仿做起吧，可以模仿身边善于发言的领导，留心他的语言风格，观摩他的语言组织，然后刻意模仿，如果不太适合自己，没关系，现在网络上有的是名人的演讲，马云的，老俞的，拿过来当范本，学学人家是怎么用开篇几句话就抓住听众兴趣的，过程中又是如何引人思考的，如何让大家会心一笑的，这些都可以化为己用。

  3.研究文稿

  发言是否精彩，发言稿起着关键的作用，即使即兴演讲，也会大概有个腹稿，要说哪几点，怎么展开，怎么起承转合，心里一定是有数的。这种文稿就是很有价值的学习材料。光靠听还不够，需要结合书面文稿的钻研才能奏效。重点看标题如何新颖，结构如何精炼，观点如何鲜明，修辞如何运用，情绪如何调动等等，然后以此为模板，试着写写发言稿，让自己的思维与演说家靠拢，渐渐的，发言稿就能够不同凡响了。

  4.经常发言

  前面都是台下的功夫，用心研究是准备，实战才能印证和提高。利用一切可能的机会当众发言，把前三项下的功夫融会贯通地用出来才算是真地提高了演讲水平，因为想是一回事，能不能说得出来就是另一回事了。光琢磨不练习，只能是眼高手低，没什么用。发言这事儿其实也是个熟练工种，经得多了，自然就有心得了。

  5.自我勉励

  较后一条，也是较关键的一条，那就是相信自己。很多人不是讲不好，而是一站在众人面前就发慌，心跳加快，手足无措，想好的话都不知道跑哪儿去了。所以，想让大家赞赏你的魅力，那就先相信自己，讲台就是舞台，自己就是主角，大大方方地展示自己，你就是较棒的那一个，当你能够由内而外地染发自信的时候，你的气场和感染力自然就随之而来了。

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